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Directeur(trice) service à la clientèle
Description
Sous la supervision du Vice-président Ventes et marketing, le titulaire du poste est responsable de la gestion du département du service à la clientèle, du contrôle des entrées des commandes, de l’expédition des factures et de l’analyse journalière des principaux critères de succès du département SAC.

Responsabilité : Gestion du service à la clientèle

- Posséde le leadership nécessaire pour s’assurer de la qualité du service offert aux clients
- S’assure que la facturation est faite de façon journalière
- Identifie et déclare les situations d’urgence émanant du département des commandes. Par ex. : rupture de stock, items nouvellement populaires, etc…
- Introduit lui-même dans le système les commandes des clients majeurs

Responsabilité : Analyse et support à la direction

- Analyse les données des commandes reçues de tous les jours : extirpe les faits saillants, les communique et lève les « drapeaux rouges », quand la situation l’exige.
- Fournit un support actif en information au management senior sur une base journalière


Responsabilité : Émettre différents rapports

- Rapport des ventes hebdomadaires
- Rapport des représentants
- Rapport concernant les promotions
- Rapport de compilation des placements

Responsabilité : Gestion d’une partie des inventaires

- Annule les produits en souffrance et identifie les produits substituts
- Vérifie s’il y a rupture de stock
- Suivi des commandes (B/O)
- Communique aux représentants concernés tout écart par rapport aux habitudes d’achat de leurs clients respectifs

Toutes autres tâches connexes.
Poste
Permanent
Lieu
Ville St-Laurent
Salaire
Base : 50,000.00$ salaire annuel + bénéfices sociaux
Compétences essentielles
Diplôme : Baccalauréat en administration (ou l’équivalent)

Connait le domaine pharmaceutique et les principaux clients qui le composent : McKesson, Amerisource, Mcmahon, Familiprix, Uniprix etc (essentiel)

Capacité d’analyse et de synthèse (compétences stratégiques et décisionnelles).
Aptitude à résoudre des problèmes.
Capacité à déléguer et à gérer des équipes de travail.

Bon esprit d’équipe, entregent et facilité à créer des liens interpersonnels.
Autonome et capable d’initiative.
Forte connaissance d’Excel (Recherche et tableau croisé/dynamique.
Bonne connaissance de MS Office
Connaissance de Fidelio (un atout)
Habilité à utiliser et à apprendre de nouveaux outils informatiques.

Bilingue (Français/Anglais)

Nombre d’années d’expérience dans un poste similaire (dans une entreprise manufacturière, de préférence) :
7 à 10 ans

Imprimé depuis: www.agencesynergie.com/poste?sec=&poste=7200219&pos=26&max=29

Agence de placement Synergie Inc.