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    Représentant (e) pharmaceutique

    Position filled

    Position:

    Permanent

    Location:

    Ville de Québec

    Salary:

    Base: 80k$ + bonis de 10k$-25k$ + voiture et avantages sociaux

    Field Activity:

    Ventes corporatives

     

    Description:

    Développement et gestion d'un territoire désigné dans le but de maximiser les ventes. Ce rôle est chargé d'identifier et de développer des relations d'affaires avec des dermatologues, médecins et fournisseurs de soins de santé.


    • Atteindre les objectifs de vente et chercher des moyens d'améliorer les performances.
    • Identifier les influenceurs clés et répond aux attentes en matière d'appels ciblés en mettant l'accent sur les clients les plus ciblés.
    • Fournir des présentations de produits aux clients en décrivant les produits, les caractéristiques, les avantages et les services; faire preuve de connaissance et de compréhension des produits, des produits concurrents (prix, avantages / inconvénients) ainsi que l’évolution du marché et de l'industrie.
    • Exécuter des appels de haute qualité basés sur les principes fondamentaux de la vente.
    • Aider à l'exécution des plans de marketing; soutenir les buts et objectifs globaux de l'entreprise.
    • Communiquer avec le directeur des ventes et / ou l'équipe des ventes / en ce qui concerne toutes les questions commerciales liées au territoire.
    • Participer activement à toutes les réunions prévues par la direction.
    • Gérer efficacement les ressources promotionnelles conformément aux objectifs et aux politiques ; mettre en œuvre une approche consciente des coûts afin gérer les dépenses du territoire.
    • Soumettre tous les rapports requis et / ou documents administratifs dans les délais précis de manière organisée et précise.

     

    Qualifications required:

    • Baccalauréat
    • Minimum de 2-3 ans d'expérience de vente ; L'expérience de vente pharmaceutique est un atout
    • Capacité de conclure des ventes, de surmonter les objections et produire des résultats
    • Capacité d'établir des relations rapidement et de maintenir les relations
    • Capacité à planifier, organiser et hiérarchiser les activités
    • Forte éthique de travail; mène ses activités d'une manière crédible, honnête et éthique; démontre les plus hauts standards d'intégrité personnelle
    • Solides compétences techniques / informatiques, y compris maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint; utilisation d'appareils mobiles

     

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